Smit & Partners

Smit & partners

  • Home
  • Accountants
  • Fiscalisten
  • Adviseurs
  • Oplossingen
    • Online boekhouden
    • Online salaris­administratie
    • S&P Online
  • Over ons
    • Over ons
    • Onze aanpak
    • Ons team
    • S&P Sportief
    • Vacatures
    • Kwaliteitskeurmerk
  • Nieuws
    • Nieuwsberichten
    • Advieswijzers
    • Loonspecial
    • Eindejaarstips
  • Contact

Arbeidsrecht

Author Smit en Partners BV Categories Arbeidsrecht, Nieuws Posted on 3 april 2025

Voortgangsbrief werken met en als zelfstandige; aanpassing wetsvoorstel Vbar

Author Smit en Partners BV Categories Arbeidsrecht, Nieuws Posted on 6 maart 2025

Hoge Raad in Uber-zaak: chauffeurs kunnen zowel zelfstandigen als werknemers zijn

Author Smit en Partners BV Categories Arbeidsrecht, Nieuws Posted on 3 oktober 2024

Ontslag voor werknemer die niet meewerkt aan re-integratie

Author Smit en Partners BV Categories Arbeidsrecht, Nieuws Posted on 26 september 2024

Verplichte aanwezigheid voor aanvang dienst is betaalde werktijd

Author Smit en Partners BV Categories Arbeidsrecht, Nieuws Posted on 29 augustus 2024

Loonstop ten onrechte opgelegd

Author Smit en Partners BV Categories Arbeidsrecht, Nieuws Posted on 22 augustus 2024

Werkgever mocht werknemers overplaatsen met beroep op eenzijdig wijzigingsbeding

Author Smit en Partners BV Categories Arbeidsrecht, Nieuws Posted on 13 juni 2024

Concurrentiebeding niet langer geldig na wijziging arbeidsovereenkomst

Author Smit en Partners BV Categories Arbeidsrecht, Nieuws Posted on 8 mei 2024

Onbekwaamheid werknemer geen dringende reden voor ontslag op staande voet

Author Smit en Partners BV Categories Arbeidsrecht, Nieuws Posted on 21 maart 2024

Wetsvoorstel Toezicht gelijke kansen bij werving en selectie geldt niet voor kleinere werkgevers

Author Smit en Partners BV Categories Arbeidsrecht, Nieuws Posted on 7 maart 2024

Wetsvoorstel modernisering concurrentiebeding in consultatie

1 2 3 … 20 Next page

Nieuws

  • Arbeidsrecht
  • Autobelastingen
  • Civiel recht
  • Dividendbelasting
  • Formeel recht
  • Inkomstenbelasting
  • Loonbelasting
  • Omzetbelasting
  • Ondernemingen
  • Ondernemingswinst
  • Sociale verzekeringen
  • Successiewet
  • Vennootschapsbelasting

S&P Sportief

  • 2020
  • 2019
  • 2018
logo

Meer weten of heeft u vragen?
Neem contact met ons op.

De Hoefsmid 17, 1851 PZ Heiloo
Telefoon: 072-5331700
E-mail: info@smitenpartners.nl

Over ons

  • Over ons
  • Onze aanpak
  • Ons team
  • S&P Sportief
  • Kwaliteitskeurmerk

Informatie

  • Accountants
  • Fiscalisten
  • Adviseurs
  • Over ons
  • Contact

Inloggen

  • NMBRS
  • Exact Online
  • Kleisteen
  • S&P Online

Oplossingen

  • Online Boekhouden
  • Salaris Online
  • S&P Online
© 2025 Smit & Partners BV - Algemene voorwaarden - Klachtenregeling - Disclaimer - Privacybeleid - Cookies
Webdesign door Webreturn
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Dienst Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}
Kom jij ons team versterken?

Ben jij de assistent accountant die wij zoeken? Bekijk onze vacatures.